stellv. Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Übernimm Verantwortung im CARECON Seniorenwohnpark Vaterstetten und gestalte aktiv die Pflege von morgen mit!

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Mitarbeiterin der Sozialen Betreuung betreut Bewohnerinnen
Gehalt |
Auf Anfrage
Arbeitszeit |
Vollzeit, Teilzeit
Mitarbeiterwohnung

Über uns

Die Unternehmensgruppe vereint mehrere moderne Pflegeeinrichtungen in Bayern, darunter den CARECON Seniorenwohnpark inVaterstetten bei München – Bayerns größtes Pflegezentrum (über 270 Plätze) –,die CARECON Ambulante Pflege GmbH ebenfalls in Vaterstetten bei München mit eigener Intensivpflege sowie die Wohnstift Innblick GmbH in Neuhaus am Inn bei Passau – Niederbayerns größtes Pflegezentrum (über 180 Plätze).

Als privat geführtes Familienunternehmen bieten wir an mehreren Standorten zukunftssichere Arbeitsplätze für über 450 Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Nachhaltigkeit und einem hohen fachlichen Anspruch.

Ihre Benefits

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einemfamiliengeführten Unternehmen, das Stabilität und Verantwortung großschreibt
  • Eine attraktive und faire Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt
  • Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung
  • Moderne und gemütliche Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Arbeitsplatzes, die Sie als Teil unseres Teams zu vergünstigten Konditionen mieten können
  • Mittagessen zu erschwinglichen Preisen

Mitarbeiterwohnung

Wir haben 47 neue Wohnungen geschaffen, damit unsere Mitarbeiter bezahlbar wohnen können - modern eingerichtet und 20 km vom Zentrum Münchens entfernt.

Ihre Aufgaben

  • Stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden im Bereich der Sozialen Betreuung
  • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Bewohnerbedarfen und Wirtschaftlichkeit
  • Koordination und Genehmigung der Urlaubsplanung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen sozialen Betreuung
  • Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten und Angeboten
  • Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Personalentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung und weiteren Fachbereichen
  • Vertretung der Leitung Soziale Betreuung in deren Abwesenheit

Ihr Profil

  • Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b / § 53b (ehem. § 87b) SGB XI
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Gerontologie, Heilerziehungspflege oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Betreuung
  • Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Teams ist wünschenswert
  • Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Angeboten
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Spätdiensten

Ihre Vorteile im Überblick

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie dafür einfach den untenstehenden Bewerberfragebogen (Lebenslauf & Arbeitszeugnisse).

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