Recruiter/ Personalreferent
Der CARECON Seniorenwohnpark in Vaterstetten bei München ist mit über 270 Pflegeplätzen das größte Pflegezentrum in Bayern. Das privat & familiengeführte Pflegezentrum umfasst in weit-läufigen Gebäuden stationäre Pflege, betreutes Wohnen, ambulante Pflege & eine Intensivpflege WG. Derzeit arbeiten über 200 Mitarbeiter bei der CARECON. Die Eigentümerfamilie legt großen Wert auf Nachhaltigkeit & bietet zukunftssichere Arbeitsplätze.
Ihre Aufgaben
- Recruiting über diverse Plattformen
- Recruiting Kampagnen planen und durchführen
- Bewerberkommunikation und Bewerbungsgespräche
- Erweiterung der Recruiting Kanäle und Kooperation mit externen Dienstleistern
- Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte
- Administrative Bürotätigkeiten
- Termin- und Kommunikationsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare / kaufmännische Ausbildung in Kombination mit Berufserfahrung
- Berufserfahrung als Recruiter oder in der Personalabteilung
- Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Flexibilität
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Unsere Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Anzahl der Urlaubstage verhandelbar
- Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern)
- Mittagessen in der Kantine zu fairen Preisen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Kontaktformular.
Benefits im CARECON Seniorenwohnpark
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden auf jedem Level. Von der Pflegefachhilfe über die examinierten Pflegefachkraft, Leitungspositionen bis hin zu Management-Stellen sowie Haustechnik und Verwaltung.
Attraktive Bezahlung
Unsere überdurchschnittlichen Gehälter bemessen sich nach der Berufserfahrung und Qualifikation der Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf in jeder Lebensphase.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen verschiedenste Weiterbildungen, damit Sie sich auch beruflich weiterqualifizieren und fortbilden können.
Mitarbeiterwohnungen
Wir haben 47 neue Wohungen geschaffen, damit unsere Mitarbeiter bezahlbar wohnen können - modern eingerichtet und 20 km vom Zentrum Münchens entfernt.
Bewerben Sie sich bei uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.