Personalreferent im Geschäftsführungsbereich (m/w/d)

Übernimm Verantwortung im CARECON Seniorenwohnpark Vaterstetten und gestalte aktiv die Pflege von morgen mit!

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Verwaltende Aufgabe für Geschäftsführer
Gehalt |
Auf Anfrage
Arbeitszeit |
Vollzeit
Mitarbeiterwohnung

Über uns

Die Unternehmensgruppe vereint mehrere moderne Pflegeeinrichtungen in Bayern, darunter den CARECON Seniorenwohnpark inVaterstetten bei München – Bayerns größtes Pflegezentrum (über 270 Plätze) –,die CARECON Ambulante Pflege GmbH ebenfalls in Vaterstetten bei München mit eigener Intensivpflege sowie die Wohnstift Innblick GmbH in Neuhaus am Inn bei Passau – Niederbayerns größtes Pflegezentrum (über 180 Plätze).

Als privat geführtes Familienunternehmen bieten wir an mehreren Standorten zukunftssichere Arbeitsplätze für über 450 Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Nachhaltigkeit und einem hohen fachlichen Anspruch.

Ihre Benefits

  • Eine attraktive Vergütung  
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das Stabilität und Verantwortung großschreibt
  • Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung
  • Anzahl der Urlaubstage verhandelbar
  • Mittagessen in der Kantine zu fairen Preisen

Mitarbeiterwohnung

Wir haben 47 neue Wohnungen geschaffen, damit unsere Mitarbeiter bezahlbar wohnen können - modern eingerichtet und 20 km vom Zentrum Münchens entfernt.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Bearbeitung und Steuerung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten im Personalwesen
  • Beratung, Durchführung und Unterstützung von Mitarbeiter- und Personalgesprächen, einschließlich Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Vorbereitung der Lohnabrechnung sowie Übernahme des Arbeitszeitcontrollings, des Dienstplanmanagements und der Personalkostensteuerung
  • Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
  • Verwaltung und Pflege von Personalakten und Datenbanken

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter
  • Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in der Personalplanung sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung

Ihre Vorteile im Überblick

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie dafür einfach den untenstehenden Bewerberfragebogen (Lebenslauf & Arbeitszeugnisse).

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